Il s'agit de mener à bien la réforme de la Direction des Ressources Humaines de la Police Nationale Congolaise qui comprendra la collecte d'informations quantitatives et qualitatives de tous les policiers de la RDC ainsi que la mise en place d'un logiciel de Gestion des Ressources Humaines .
Il s'agit de :
Piloter efficacement la 1ère phase de la réforme institutionnelle et le programme de renforcement de l'ICCN grâce à une équipe dirigeante renforcée ;
OS 2 : Elaborer et démarrer la mise en œuvre du plan de renouvellement des ressources humaines de l'ICCN et assurer la fonction GRH de façon efficace ;
OS 3 : Mettre en œuvre dans un site pilote, le PNVi, les composantes prioritaires de la réforme de l'ICCN, et intégrer les leçons apprises dans le processus global de réforme de l'Institut avec l'appui des autres bailleurs de fonds.
Pour contribuer à la consolidation de l'Etat de droit en RDC, en particulier dans les domaines des finances publiques, de la justice et des ressources naturelles.
La gouvernance est aujourd'hui au cœur de la plupart des programmes, des projets et, plus largement, des politiques de coopération au développement. La quasi-totalité des acteurs institutionnels et non gouvernementaux engagés dans ce secteur fait désormais appel aux problématiques liées à la gouvernance. Cette notion apparaît dans l'ensemble des documents de stratégie et est souvent présentée comme un défi à relever, comme une solution qui permettrait d'améliorer à la fois l'impact des politiques publiques de développement et la situation économique, sociale, politique et environnementale des pays du Sud.
C'est ainsi que le traité de l'Union européenne lie étroitement la politique de coopération au « développement et à la consolidation de la démocratie et de l'État de droit ainsi qu'au respect des droits de l'homme et des libertés fondamentales ».
La République démocratique du Congo émerge d'un long conflit qui a considérablement affaibli les administrations et détruit les infrastructures institutionnelles, sociales et économiques du pays. Les fondations constitutionnelles d'une nouvelle république étant actuellement posées, le pays est à présent confronté aux défis de la restauration d'un contexte de bonne gouvernance, d'une part, et de la reconstruction matérielle, d'autre part. Dans cette perspective, il ne fait aucun doute que la réforme du secteur public, ou même sa refonte sur des principes sains de bonne gouvernance et de transparence, sont des aspects prioritaires pour le futur du pays. C'est dans ce cadre que s'inscrivent les actions du Fonds européen de développement qui, de manière concertée avec les autres bailleurs et partenaires de la RDC, se concentrent dans les domaines de la sécurité, avec le projet d'appui à la police nationale, les finances publiques et la justice, avec le projet d'appui à la gouvernance et l'appui aux institutions d'appui à la démocratie, telle que la Commission électorale indépendante, l'Assemblée nationale ou le Sénat pour ne citer que celles-là.
Le programme indicatif du 10e FED prévoit la consolidation, voire l'approfondissement de l'ensemble de ces interventions, en mettant l'accent sur les réformes que le gouvernement engage en vue de promouvoir les conditions favorables à la création de plus de richesses et à leur répartition plus équitable. belge ont également participé au séminaire, aux côtés des secrétaires généraux et hauts responsables des administrations congolaises concernées, de la société civile et du secteur privé.̀ améliorer rapidement les conditions de vie des populations, notamment celles vivant en zones urbaines.